Megszűnik a Művelődési Központ és Könyvtár, a múzeum dolgozóinak közalkalmazotti jogviszonya- Novembertől a Munka Törvénykönyve vonatkozik rájuk

Az előterjesztést jegyző dr. Filvig Géza a napirend ismertetésekor egyebek mellett kifejtette: a dolgozóknak nyilatkozni kell, hogy elfogadják-e a törvényi változásból adódó feltételeket. Aki nem, az végkielégítés mellett távozhat. A változást személyesen is figyelemmel kíséri, mert fontos, hogy a munkavállalókat a változás ne érje hátrányosan.

Amint azt Pécsi Vivien, a kulturális bizottság elnöke, és mint érintett később elmondta: úgy tudja, eddig mindenki vállalta, hogy novembertől a munka törvénykönyve szerinti feltételek mellett folytatja a munkáját.

A polgármester Balogi József és Király Róbert képviselők kérdéseinek megválaszolására dr. Kiss Csabát kérte fel.
A jegyző a törvényre hivatkozva annak a véleményének adott hangot: azt nem lehet egyértelműen eldönteni, hogy a dolgozókat hogyan érinti a változás, azaz hogy hátrányosan vagy előnyösen.
Ezt mindenki maga mérlegelheti majd. Ám az biztos, hogy a dolgozó jövedelme a november 1-jétől rá vonatkozó új szabályok szerint nem változhat. Az eddigi különböző pótlékokat be kellett építeni az alapbérbe, és a közalkalmazotti jubileumi jutalmak kifizetése is még öt évig fennmarad. Ugyanakkor megszűnik az a bértábla, amely a munkáltatóra nézve kötelezettségeket tartalmazott.

Dr. Filvig Géza az elhangzottakat azzal egészítette ki: számára, mint polgármesternek is fontos, hogy

A KÉT INTÉZMÉNYNÉL DOLGOZÓK NYUGODT MUNKAKÖRÜLMÉNYEK KÖZÖTT, MEGFELELŐ ANYAGI MEGBECSÜLÉS MELLETT DOLGOZZANAK, A „CSAPATSZELLEMET” AZ EGYÜTT GONDOLKODÁST, A VÉGZETT MUNKÁT A TÖRVÉNYI VÁLTOZÁS AMENNYIBEN CSAK LEHETSÉGES, NE BEFOLYÁSOLJA.

A bérek vonatkozásában lényeges változás, hogy az intézmény vezetője - akit egyébként továbbra is a képviselő-testület nevez ki, és munkáltatója a polgármester – a bér megállapításánál az egyes dolgozók, illetve az újonnan munkába állók esetében nagyobb szabadságot élvez, mint amit a bértábla eddig megengedett. Mindez azt jelenti, hogy jobban a piaci körülményekhez igazodó fizetések is lehetnek – mondta a polgármester.

Hozzátette: a Művelődési Központnál és a Viski Károly Múzeumnál megbízásos jogviszonyban foglalkoztatottakra november 1-jétől a Polgári Törvénykönyv szabályai lesznek érvényesek.

A Művelődési Központ és a Viski Károly Múzeum alapító okiratának módosítást a képviselő-testület a művelődési intézmény esetében 10 igen és 1 tartózkodó szavazat, a múzeum esetében 9 igen és 2 tartózkodó szavazat mellett elfogadta. A témára november 1-jét követően visszatérünk.